المعاير العالميه في التوظيف والاختبار والتعين

Place- الموعد Date - المكان
2017-02-12 00:00:00 Cairo
2017-07-09 00:00:00 Sharm el-Sheikh
2017-10-08 00:00:00 Dubai
   موجه الي

§ المسئولين في إدارات الموارد البشرية والأفراد وشئون الموظفين ومساعديهم ولهم علاقة مباشرة بعمليات الاختبارات والتعيين واجراءات المقابلات للمتقدمين للعمل بالمنظمة

   اهداف البرنامج

§ الاساليب الحديثة لإدارة الأفراد .

§ اهمية التكامل في الأنشطه والربط بين الوظائف المختلفه .

§ تنمية مهارات إجراء عمليات الإختيار والتعيين .

§ تطبيق الأساليب العلمية في إجراء المقابلات الشخصية  .

§ تقييم الخبرات والمؤهلات وفقاً لمتطلبات الوظيفة وفي ضوء المعايير العالمية .

   محتويات البرنامج .

§ الإتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد ونظم العمل .

§ المعايير العالمية الحديثة في سياسات الاختيار والتعيين

§ اساسات ادارة الافراد .

§  دور عملية الإختيار والتعيين في تحقيق فعالية المنظمة .

§ علاقة الإختيار والتعيين بخطة الموارد البشرية .

§ مصادر إختيار الأفراد .

§  تحليل الوظائف وإستخدامه في الإختيار والتعيين .

§  سياسات وإجراءات عملية الإختيار .

§ الإعلان والبحث .

§استقبال طالبي الوظيفة .
§ المقابلة الميدانية .
§اختبارات العمل .
§الاختبار الشخصي
§الترشيح للتعيين .
§ التعيين .
§اللوائح والنظم الخاصة بالتوظيف .
§ النماذج والسجلات المستخدمة في تعيين الأفراد .

§ مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين وفقا للمعايير العالمية .

§ مهارات إجراءات المقابلة الفعالة والتحكم في الوقت .
§عوامل ومهارات اتخاذ القرار بالتوظيف
§اجراءات التعيين واستقبال الموظف الجديد 
..