مهـارات التفـوق لمسؤولـى الشئون الإداريــه

Place- الموعد Date - المكان
2017-03-26 00:00:00 Sharm el-Sheikh
2017-09-24 00:00:00 Cairo
2017-11-26 00:00:00 Dubai
موجه الي

§      مديرو الشئون الإدارية ونوابهم والمرشحون لشغل هذه الوظائف

اهداف البرنامج

§      التمكن من وضع السياسات والإستراتيجيات المناسبة لتحقيق أهداف إدارة شئون العاملين في ضوء الأهداف والإستراتيجيات العامة للمنظمة .

§      تطوير نظم العمل وحل المشاكل ورفع كفاءة العاملين في مجال الشئون الإدارية .

محتويات البرنامج

§      الأدوار الحديثة للشئون الإدارية في المنظمات.

§   الإختصاصات التقليدية للشئون الإدارية وعلاقتها  بباقي إدارات المنظمة .

§   الإطار المقترح لأدوار الشئون الإدارية في ضوء  المداخل الإدارية الحديثة .

§   تكامل الشئون الإدارية مع الوظائف الأخرى في  المنظمة .

§       سياسات وإستراتيجيات الشئون الإدارية .

§    تخطيط الموارد البشرية .

§   الإختيار / التعيين / الترقية .

§   تخطيط المسار الوظيفي .

§    تقييم الأداء .

§    الرواتب والأجور والحوافز .

§    التطوير الوظيفي والتنمية الإدارية .

§       تطوير نظم وإجراءات العمل للشئون الإدارية .

§    تطوير النظم الحالية في ضوء السياسات الجديدة .

§    تطوير وتبسيط الإجراءات في أنشطة الشئون  الإدارية .

§    إعادة تصميم النماذج والمستندات والسجلات لتحقيق أهداف التطوير .

§    تطوير نظام معلومات الشئون الإدارية بإستخدام  التكنولوجيا الحديثة .

§       النواحي السلوكية في شئون العاملين .

§    دور إدارة الشئون الإدارية في تحسين مناخ العمل .

§   الإرشاد والتوجيه للإستفادة القصوى من إمكانيات العامل .

§    المداخل المختلفة لخلق روح الإنتماء لدى العاملين والرضاء الوظيفي .

§    دراسة التغيرات في الهيكل التنظيمي وأثرها على سياسات الأفراد .

§    سياسات المرتبات والأجور ونظم الحوافز .

§    تقييم أداء العاملين وتقدير الإمكانيات وتخطيط  المسار الوظيفي .



 

..